Ngày 05/12, tại lễ vinh danh Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 do CareerViet – đơn vị dẫn đầu lĩnh vực nhân sự tại Việt Nam phối hợp cùng đơn vị nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam tổ chức, Kim Oanh Group đã xuất sắc được bình chọn là một trong những Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất thuộc khối doanh nghiệp lớn.
Kết quả bình chọn nhà tuyển dụng yêu thích năm 2024 dựa trên 62.000 khảo sát từ các nhân sự chất lượng trên toàn quốc, thuộc các độ tuổi, ngành nghề khác nhau.
Tại lễ vinh danh, Kim Oanh Group đã vinh dự được xướng tên ở Top 43 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2024 và Top 3 đối với khối ngành bất động sản – cho thuê. Giải thưởng này đã một lần nữa khẳng định những nỗ lực của Ban lãnh đạo Tập đoàn trong việc kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, là điểm đến tuyển dụng hấp dẫn cho đông đảo ứng cử viên.
Trước đó, Kim Oanh Group cũng vừa được vinh danh Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong 2 năm liên tiếp 2023, 2024 và Top 15 doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc.
Chia sẻ về các giải thưởng đạt được, ông Nguyễn Lương Thọ – Phó Tổng Giám đốc Vận hành Tập đoàn – cho biết Ban lãnh đạo Kim Oanh Group luôn tâm niệm yếu tố con người chính là nguồn lực quan trọng nhất và là chìa khóa mở ra cánh cửa thành công, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
“Do đó, chúng tôi luôn nỗ lực hết mình để tạo ra môi trường làm việc tốt nhất cho CBNV, giúp mỗi CBNV đều phát huy tối đa năng lực bản thân và đạt được những thành tựu xứng đáng về nghề nghiệp, vị trí công việc cũng như thu nhập để chăm lo gia đình. Những con người phát triển bền vững sẽ tạo ra doanh nghiệp phát triển bền vững. Và Kim Oanh Group tự hào được xây dựng bởi một đội ngũ đoàn kết, tận tâm, nỗ lực hết mình vì mục tiêu chung” – ông Thọ nhấn mạnh.
Cũng theo ông Thọ, bên cạnh môi trường làm việc lý tưởng, Kim Oanh Group còn thu hút đông đảo ứng viên bởi các chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ vô cùng hấp dẫn như khen thưởng thành tích, thưởng các dịp lễ tết, chia sẻ lợi nhuận, du lịch, đào tạo… Không chỉ bản thân CBNV mà ngay cả gia đình của CBNV gồm vợ/chồng, tứ thân phụ mẫu và con cái đều nhận được sự quan tâm và chăm lo toàn diện từ Ban lãnh đạo Tập đoàn.
Kim Oanh Group cũng được biết đến là một trong những Tập đoàn tiên phong xây dựng văn hóa doanh nghiệp một cách chuyên nghiệp bài bản dựa trên hệ giá trị cốt lõi: Cống hiến, Trách nhiệm, Sáng tạo – Đổi mới và Sẻ chia. Với các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, Kim Oanh Group không chỉ tạo ra một môi trường làm việc thú vị và động viên cho nhân viên mà còn giúp thu hút và giữ chân các nhân tài, từ đó giúp thương hiệu Kim Oanh Group nổi bật trên thị trường, đạt được sự thành công kinh doanh cũng như tạo nên một nền tảng vững chắc để phát triển bền vững trong thị trường hiện nay.
Ảnh: Một buổi đào tạo hội nhập cho CBNV mới trong năm 2024
Chia sẻ thêm về chiến lược tuyển dụng của Kim Oanh Group, ông Nguyễn Lương Thọ cho biết Ban lãnh đạo Tập đoàn đang tập trung nhiều nguồn lực để đạt được tầm nhìn trở thành Tập đoàn đầu tư, phát triển bất động sản – mở rộng đa ngành – uy tín, nhân văn và bền vững tại Việt Nam và vươn tầm quốc tế. Do đó, việc đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự chuyên môn cao, lấp đầy cơ cấu tổ chức, hoàn thiện bộ máy vận hành là vô cùng cần thiết.
Đặc biệt, Kim Oanh Group cũng chính là một trong những đơn vị hiếm hoi vẫn đẩy mạnh các hoạt động tuyển dụng trong khi hầu hết các doanh nghiệp đều có xu hướng thu hẹp phạm vi hoạt động. Từ đầu năm 2024 đến nay, Kim Oanh Group đã chiêu mộ hàng trăm vị trí nhân sự, trong đó không ít vị trí là lãnh đạo chủ chốt và kể cả những chuyên gia đầu ngành trong và ngoài nước. Đồng thời, Ban lãnh đạo Tập đoàn cũng tiếp tục tìm kiếm và tuyển dụng thêm nhiều vị trí nhân sự để chuẩn bị nguồn lực đầy đủ, sẵn sàng cho các giai đoạn phát triển tiếp theo.
Trải qua 16 năm phát triển, đến nay Kim Oanh Group đã trở thành một trong những thương hiệu bất động sản lớn và uy tín hàng đầu trên thị trường. Với nguồn lực hùng hậu cùng đội ngũ nhân sự hơn 1.000 CBNV chuyên môn cao, Kim Oanh Group đã liên tục tạo ra những giá trị bền vững cho cộng đồng, góp phần thúc đẩy xã hội phát triển.
Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 – Employer of Choice (EOC) là chương trình phi lợi nhuận thường niên do CareerViet phối hợp cùng đơn vị nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam từ năm 2013 đến nay, nhằm ghi nhận những ý kiến quan trọng của người lao động về tình hình thị trường lao động, đưa ra các phân tích xu hướng và tôn vinh các thương hiệu Nhà tuyển dụng được yêu thích tại Việt Nam.
